2016年5月中国人均年工资3.27万 世界人均12.5 非私营6.2私营3.9

据统计数据显示，中国人均年度工资为 32706 元，世界范围内人均年度工资 为 19188 美元（约合人民币 125777 元）。中国国家统计局 2016 年 05 月 13 日公布 2015 年全国平均工资数据，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为 62029 元，全国城镇私营单位就业人员年平均工资为 39589 元。

在一般情况下，我们统计工资都习惯性使用平均值。

平均值的使用能体现出收入的平均情况，但现实情况却是，全球 10% 最富有人口控制着大约 87% 的财富；譬如：美国 10% 的富人拥有 90% 的美国财富，10% 的俄罗斯人掌控者俄罗斯 84% 的财富，10% 最富有的中国人，拥有 64% 的财富。

在这种情况下搞平均，就好比在一个电梯里有10个人，其中一位是马云，其它9位是普通白领，那么平均一下，这10个人都成了亿万富翁。采用平均值衡量工资变化，容易出政绩，但是却不能够真正地反映大多数人工资的真实水平。

财富集中在少数人手中，大多数人的财富和收入其实都是低于平均值的。而用中位数来体现平均工资就不会有这种情况。

中位数保证了有一半的人工资低于这个数，而另一半的人高于这个数，几乎不受高低两端收入变化的影响。所以关注工资高低变化读者，可以多关注一下中位数的变化。

目前在做宏观经济数据统计时，欧美等一些发达国家既统计平均值，也统计中位数，并把中位数作为衡量经济情况变化的重要标准。

另外，行业不同工资的差别也很大。

数据显示，从北京地区2015 年冬季各行业的薪酬情况来看，专业服务/咨询以 13836 元的月薪稳居榜首，其次为基金/证 券/期货/投资业，薪酬水平为 12704 元；再次是中介服务，平均月薪为 11285 元。

为啥私营单位工资这么低？

在中国的工资数据统计中，还有一点大多数读者不容易读懂。那就是私营单位工资和非私营单位工资到底是个啥东西？

我们首先来看看什么是非私营单位和什么是私营企业。非私营单位包括机关事业单位、国企、上市公司，大中型企业居多，而私营企业大多数是劳动密集型中小企业。

至于为啥私营单位工资这么低？中国劳动学会副会长苏海南此前表示，非私营单位效率相对比较高，效益也比较好，其平均工资一直高于私营企业；私营企业劳动生产率低于非私营企业，劳动者工资正常增长机制又大都不健全，劳动者议价能力也不强，导致工资水平明显低于前者。